华杰资信是一支年轻的队伍，他们充满朝气，积极向上。公司倡导“学习型组织、专家型员工、开拓型团队、和谐型环境”的文化，通过学费资助、专业资质与职务等级挂钩等方法，支持员工提升个人职业规划，鼓励员工不断学习，自我修炼。目前本公司员工均具有相关的专业资质，且多数人拥有注册会计师、高级会计师、高级经济师、高级工程师、高级统计师等共181项专业资质，为华杰资信业务的广度和深度发展储备了充足的人力资源。

我们每年聘请专家分析经济形势和行业趋势；组织学习观看视频，了解全球最新的科技动态和主要经济体的发展状况；我们举办茶文化、钱币鉴赏、红酒品尝等各种文化生活类讲座；我们积极参与每年一度的上海马拉松比赛，参加社区运动会，开展经常性的瑜伽训练等。每年金秋旅游是公司特定的节目。朝气勃勃的华杰人乐于参加慈善活动，街道扶贫社会济困总会出现华杰员工的身影。在这些企业文化活动中，华杰党团支部在行政的大力支持下发挥了积极的作用。